Советы по выбору охраны

Для начала нужно определиться в выборе охранного агентства. Несколько простых критериев качественного агентства:

1) Нужно смотреть на обращение фирмы к своим сотрудникам.

2) Наличие тренировочного комплекса.

3) Условия отдыха сотрудников.

4) Впечатления и отзывы уже существующих клиентов.

Вип охрана

Одним из главных условий ответственной фирмы является забота о своих подчиненных, закрепление и совершенствование накопленного ими опыта. Каждый телохранитель обязан регулярно посещать различные тренировки, укреплять знания в области боевых искусств и стрельбе. Немаловажная задача фирмы состоит и в том, чтобы не перегружать своих сотрудников. Если в фирме и правда есть достойные кадры, то ей следует относиться к ним с уважением и пониманием. Ведь в случае если телохранитель будет занят постоянными тренировками, физически уставшим и истощенным, то в его работе этот факт обязательно даст знать о себе.

В престижных организациях имеются свои собственные лагери для тренировок. Это также является показателем высокого уровня подготовки охранников.

Сколько телохранителей вам нужно?

Если в охранной фирме вам смело говорят о том, что вы можете нанимать одного охранника для уверенности в своей безопасности, то лучше сразу дать отказ в предоставлении вам услуг данной организации. 1100Спросите у профессионалов, они точно знают, что для полного обеспечения безопасности необходимо хотя бы 2 телохранителя: первый всегда прикрывает клиента, второй обследует местность.

Уже непосредственно при отборе сотрудников необходимо привлечь свое внимание к условиям, месту и времени обучения персонала. Для того чтобы быть уверенным в своей безопасности, профессионал должен как минимум 3 года провести в обучениях. В случае же если охранник провел всего лишь несколько месяцев в подготовке и обучениях, то гарантия вашей безопасности недействительна. Поинтересоваться где телохранитель служил или работал раньше тоже важно. Будет лучше, если сотрудник служил в армии, имеет воинское звание, имел дело на военных точках и т.д.

Когда сотрудник уже нанят, в первые же дни он покажет свое мастерство. Нужно запомнить, что действительный профессионал своего дела никогда не отвлечется на посторонние факторы воздействия, различные разговоры и тому подобное. Все его вопросы должны иметь лишь рабочий интерес, то есть вопросы по делу. Он может более детально расспросить о маршрутах передвижения своего клиента, в каких он местах часто бывает, о привычках и т.п.

Между клиентом и его телохранителем нужно соблюдать дистанцию. Не должно быть дружбы или близких отношений между ними.

Подобное ведет лишь к утрате внимания и бдительности со стороны охранника.

Оставьте ваш телефон и мы свяжемся с Вами как можно быстрее!

 

Оперативно составим коммерческое предложение!

Теперь, когда вы знаете основные принципы и критерии для поиска телохранителей, не торопитесь и подходите к делу с ответственностью.